单项选择题 绩效考评的信息来源通常以（）为主要绩效信息的主要来源，同时结合其他的信息来源。

单项选择题 使用恰当的考评方法对员工的绩效进行考评后，方可形成最终判断，并确定员工的（）。

单项选择题 将员工的实际工作绩效和（）进行对比，依据对比结果做出全方位评价，并按照工作标准对其工作进行衡量，分析判断员工绩效的绝对水平和相对水平。