单项选择题 （）是指在信息采集和处理的过程中，统筹考虑企业的经济效益。

单项选择题 企业人力资源信息的（）是指企业人力资源信息在运用过程中不断接受实践的检验，经历去粗取精、去伪存真的提炼过程，形成具有规律的方法和程序。

单项选择题 企业人力资源信息的（）是指随着企业生产经营活动的发展变化，企业人力资源信息始终处于连续的运动变化之中。