单项选择题
汽车维修企业人员的培训计划中，其培训效果可以通过观察培训时受训人员的培训出勤率、受训精神状态和受训参与积极性，并分析培训考核结果以及主要对比员工培训前后的（）
A.工作出勤率来评估B.工作态度来评估C.工作绩效来评估D.精神状态来评估
单项选择题 在汽车维修企业中，售后部门、车间组长、车间主任、售后经理、售后总监等岗位的薪酬制度，常使用薪酬制度方法是（）
单项选择题 汽车4S店中规模最大的部门是（）
单项选择题 在汽车维修企业的客户预约管理中，实行汽车维修预约管理，主要的目的是（）
