填空题
影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、规范和()。
组织形式
填空题 认知失调理论强调的是态度()。
填空题 一般说来,在感知陌生人时,由于他的新异性在开始时特别突出,因此()更强一些。
填空题 ()从成功与失败的角度来提出归因模式的。