判断题
动机理论是研究人的工作动机及驱动力问题的理论。
正确
判断题 目标对员工的激励作用的大小取决于目标的诱惑性。
判断题 说明人的工作动机与驱动力问题的理论,被称为外在动力理论。
判断题 培训评估的反映标准是根据学员的印象和感觉来评价培训效果的。