单项选择题
下列哪一种方法属于定性绩效指标标准的制定（）
A.加减分法B.描述性标准C.阶梯评分法D.直接扣分法
单项选择题 在绩效管理过程会产生技术、能力、晋升潜力和现有员工所承担相关任务的经历等相关信息，这些信息有助于绩效管理的（）
单项选择题 “员工的产出可能受多种因素影响，过分强调短期结果导致员工目光短浅的行为”，属于绩效的（）观点。
单项选择题 培训经费投入的效益，不包括（）
