多项选择题
根据弗鲁姆的期望理论，假如你是某公司部门主管，你会如何激励本 部门绩效比较低、不能完成工作任务的员工？（）
A.公开点名批评B.根据这些员工的实际能力，设置略高于其能力的目标C.开除D.了解这些员工真实的心里想法，在此基础上，通过做思想工作让该员工端正工作态度，重视工作
多项选择题 根据亚当斯的公平理论，当与你能力相当、工作投入相等的同事，得到的工资比你高时，你可能会采取的行动有（）。
多项选择题 激励是一个过程，以下哪些属于激励过程中的要素？（）
单项选择题 领导生命周期理论认为，有效的领导应根据下属的成熟度去匹配相应的领导方式。对于下属成熟度分别为R2、R4时，应分别采用的领导方式为（）。
