填空题
卡特尔16种人格因素测验是美国伊利诺州立大学人格及能力研究所卡特尔教授(RBCattell)于()年编制的。
1949
判断题 科研人员是典型的研发型专业技术人员。
判断题 职业素质是职业能力的基石,如果将职业素质比作一个大树的树根,那么职业能力就是繁茂的枝叶。
判断题 数字描述是将素质测评的结果转化为分值的形式对被测评对象的素质情况进行描述的方式。