判断题
班组长要具备两大能力:一个是现场管理能力;一个是管人的能力。
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判断题 培育班组长是系统工程,首先要为班组长成长创造条件。
判断题 班组长作为基层管理者,不一定要掌握人际关系的管理技能。
判断题 班组长要想成为有胜任力的人,应该从“要我干”变成“要人干”。