单项选择题 （）是招聘初选的依据，通过求职申请表的筛选，可以降低招聘成本，提高招聘效率。

单项选择题 选择数据收集方法时需要考虑的因素不包括（）。

单项选择题 在胜任力的金字塔模型中难以开发的态度和人格特征的位于（）层。