多项选择题
结果导向的考评方法主要表现形式有（）。
A.目标管理法 B.绩效标准法 C.直接指标法 D.成绩记录法 E.间接指标法
单项选择题 考核合不合理取决于（）。
单项选择题 目标设定的SMART原则M指（）。
多项选择题 绩效表应具备哪几项内容（）。
