多项选择题
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，下列处理方式符合法律规定的是（）。
A.用人单位与劳动者可以重新协商B.协商不成的，适用集体合同规定C.没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，适用当地平均工资D.没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，参照当地普遍做法E.没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定
多项选择题 在奖励制度实施程序中，管理方是有责任将考核标准和规章制度传达给员工的，这种传达可以通过以下哪些方式来实现（）
多项选择题 劳动争议仲裁文书的制作要求包括（）。
单项选择题 下列关于工会在劳动合同解除中的监督作用说法错误的是（）。
