单项选择题
将关键事件法和等级评价法相结合的方法是()
A.行为观察法 B.目标比较法 C.加权选择量表法 D.行为锚定等级评价法
单项选择题 为保证绩效面谈信息反馈的有效性,最好的方式是()。
单项选择题 将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是()。
单项选择题 以下属于绩效反馈基本要素的有()。