填空题
绩效的(),指专业技术人员的绩效会随时间的推移发生变化,原来较差的绩效有可能好转,而原来较好的绩效也可能变差。
动态性
填空题 ()能力是主体创新和创新能力发展的核心和关键。
填空题 ()是为了达成组织战略目标和实现竞争力的全面提升,对绩效计划实行情况进行全面监控的过程,涉及管理学的组织、领导、控制等基本职能。
填空题 ()是人类积累的关于自然和社会的认识和经验的总和。