判断题
三分法理论提出了领导者所需具备的人格特质,这为领导人才的测评提供了重要的测评视角。
错误
判断题 表格描述法属于定量描述方法。
判断题 学习能力的实质就是结构化、网络化和程序化的知识、技能和策略。
判断题 测评的相对性包含两个方面的含义一是测评结果正确性的相对性,二是测评结果评价标准的相对性。