判断题
一个人在单位与同事关系差,与领导又处不好,换了单位后人际关系仍旧紧张,说明他的社会健康水平很低。
错误
判断题 评价一个人的社会健康状况大多采用客观评价方法。
判断题 应激是个体对应激源或刺激做出的反应,可分为积极和消极应激。
判断题 减少应激与紧张的最有效方法是充分的休息与睡眠。