多项选择题
员工福利规划的指导思想包括（）。
A.与企业的成长规律相适应B.与员工的发展变化相适应C.与先进的管理理念相适应D.与市场的变化规律相适应E.与政府的优惠政策相适应
单项选择题 多支柱的养老金制度也改变了原有的养老金财务模式，即由现收现付制向（）转变。
单项选择题 政府在履行社会保障责任中存在的问题不包括（）。
单项选择题 为就业男性在其妻子生育期间所提供的带有就业保护的休假是（）。
