问答题
培训规划的重点应当是分析研究培训过程中可能发生的问题，以及解决这些问题的具体措施，起草培训规划时，应当做好哪些方面的工作？
（1）制定培训的总体目标主要依据是：1）企业的总体战目标。2）企业人力资源的总体规划。
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问答题 简要介绍培训的定性评估与定量评估。
问答题 基本素质分析的管理人员培训开发步骤是什么？
问答题 企业选配培训教师的基本标准有哪些？
