填空题 行为示范是指通过让受训人员观摩行为标准实例或影像资料，而后进行（）的一种培训方法。

填空题 建立有序的信息体系最重要的措施之一就是建立以（）为核心的整合性人力资源信息系统。

判断题 绩效评估的过程实际上就是一个观察与收集被评估者绩效信息、分析信息、作出判断以及提供反馈的过程。