多项选择题
员工入职培训的形式主要有（）
A.新员工入职培训 B.员工转岗培训 C.晋升培训 D.岗位资格培训 E.规章制度培训
多项选择题 工作分析都要遵循一个完整的多步骤的基本流程，它包括（）
多项选择题 人力资源信息收集方法主要有（）
多项选择题 人力资源战略的内容主要包括（）
