单项选择题
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。
A．不遵照执行 B．宣布废止 C．向用人单位提出，通过协商予以修改完善 D．请求劳动行政部门给予用人单位处罚
单项选择题 订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
单项选择题 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
单项选择题 《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，（）起施行。（）
