填空题
(),言简之就是劳动契约、劳动协议,是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。
劳动合同
填空题 ()是法律的首要特性,指法律为人们的行为提供模式标准、样式和方向。
填空题 ()是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。
填空题 ()是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果,可分为肯定性和否定性。