单项选择题
薪酬管理作为人力资源管理的核心环节，对企业的生存、发展起着决定性的作用。与传同薪酬管理不同，现代薪酬管理在满足员工需求方面突出的了“新”的功能（）
A、满足预期风险的保障功能 B、满足安全需求 C、精神激励功能 D、基本物质需求功能
多项选择题 薪酬制度是否科学合理包括（）。
多项选择题 企业工资总额的构成包括（）。
多项选择题 工作岗位评价要素大致可分为（）。
