多项选择题
教学设计强调以绩效为目标，以下描述正确的是（）
A.以绩效目标为导向的理念贯穿了整个课程教学设计的各个方面B.培训的最终目标是为了改善工作绩效C.培训的目的是在提高学员个人绩效的基础上，提高团队绩效，最终达到公司的战略目的D.在课程教学设计中综合考虑影响学员工作绩效的各个因素及这些因素对学员学习的影响E.确定培训的有效性不能仅仅依据学员的培训成绩，而是应根据培训后企业的实际绩效来确定
多项选择题 关于培训项目实施方案的描述，哪些是正确的（）
多项选择题 关于培训项目策划的作用，以下哪些描述是正确的（）
多项选择题 小组讨论法是重要的项目需求调查方法，以下描述正确的是（）
