判断题
饭店“量-本-利分析”的目的就是为了使饭店保证赢利。
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判断题 饭店财务管理就是企业筹集资金的管理。
判断题 员工绩效考评的主要内容包括德、能、勤、绩四个方面。
判断题 劳动定额是饭店在人员配备上的数量界线和依据。