多项选择题
业绩管理是一个体系,它不同于会计上的“盈余管理”概念,具体包括()。
A.业绩计划 B.业绩沟通 C.数据分析 D.业绩评价 E.薪酬管理
多项选择题 平衡计分卡是针对传统以财务业绩为主的评价系统而提出的,它强调非财务业绩和非财务指标的重要性,它从哪些方面来评价企业业绩()。
单项选择题 财务预算中的指标均为()。
单项选择题 ()是对公司战略的细化和量化,将战略方案细化为可操作的战略举措,将战略导向量化为公司中长期的经营目标。