多项选择题 分类法具体步骤包括（）。

多项选择题 面试考官的提问与谈话，应力求使用标准化以及不会被应试者带来误解的语言，通俗、简明地表达自己的问题；在问题安排上应做到（），让应聘者逐渐适应、展开思路并进入角色。

多项选择题 培训评估方案一般包括（）、培训评估的报告撰写与反馈等。