判断题
员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定,原则上不少于7个工作日,不超过14个工作日。
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判断题 强制休假的岗位包括计算机系统管理岗位。
判断题 员工在所从事岗位上连续工作满五年未进行交流或岗位轮换的,应至少安排强制休假一次。
判断题 岗位轮换员工必须进行书面工作交接,并在规定的工作日内完成交接,对所管的印、押、证、款、物、账、据等办理移交时,要按规定派员监交,移交情况及有关资料存档备查。