单项选择题
企业在订定薪资制度时,为求公平合理的原则应以何者为基础?()。
A.工作评价及职位分类 B.工作评价及工作分析 C.工作分析及绩效评估 D.职位分类及工作分析
单项选择题 说明每项工作的性质、内容、责任、处理方法和程序,以及工作人员所需具备之资格的一种书面记录称为()。
单项选择题 人事管理中,对于人员僱用资格条件之订定,系源自于()。
单项选择题 衡量并修正部属的行为绩效,以确保企业目标及计划得以达成,称为()。