判断题 权变理论认为：领导者不能单纯追求一成不变的领导特性、风格和行为。必须考虑客观条件的多种因素，从所处的情境入手，随机应变。

判断题 领导的行为理论，就是领导的行为同领导的有效性有什么联系？领导怎么做会使他的领导更有效率。

判断题 领导的核心，是一种影响力，影响别人的心理，影响别人的行为，影响组织的过程，这就叫领导。