单项选择题
《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》总体思路:以提升企业()为引领,以市场化分配、对标补差为抓手,持续优化体制机制,不断激发创新活力,提升企业管理水平,推进淮北矿业集团加快迈向质量时代。
A.发展质量 B.发展水平 C.管理水平 D.管理效率
单项选择题 《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》要求,除()外实现工资分配全部市场化。
单项选择题 《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》规定,综采安拆分公司工作面安拆劳务单价为()万元/标准面,可按劳务收入60%提取工资。
单项选择题 单位主要负责人年薪按集团公司年度考核结果1.0倍兑现,原则上副职年薪按主要负责人标准的80%、副总师年薪按主要负责人标准的()核定。