多项选择题
绩效薪酬体系有利于（）等。
A.提高生产率B.提高生产管理水平C.改善产品质量D.增强员工的积极主动性E.调整薪酬制度
多项选择题 具体定员时，应考虑（）。
多项选择题 要素计点法的缺点是（）。
多项选择题 企业培训后的工作包括（）。
