多项选择题
绩效管理失败的原因有()。
A.标准不合理 B.照搬照抄 C.考核结果运用不良 D.缺少培训
多项选择题 企业基础管理薄弱的表现有()。
单项选择题 全面提升绩效的四大关键变量中,必要的条件是()。
判断题 被考评者如果对结果不满,正确的做法是申诉到考评委员会。