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人际沟通与交往艺术

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问答题

案例分析题

某员工小李,一直待人都谦虚有礼,因此就算他的上司有些什么不可理喻的吩咐他还是会不抗议地执行。但他觉得很奇怪,他有一个上司调到了另外一个部门,可还是找他帮忙做事,因为他的这位上司做人失败找不到别人,却不找他的另外一个同事,因为那个同事性格比较强硬,曾经对他的这位上司经常不理不睬。
小李现在的上司也跟第一位差不多,就算有时候他被小李的另一位同事快给气死了,但好像平常却有意无意想讨好她似的,而小李平常在上司面前表现得很谦虚有礼,反而上司好像对他有点不以为然的态度,这让小李非常疑惑和苦恼。

从小李的身上你发现了他性格上的什么弱点?应该如何去克服这种弱点?

【参考答案】

小李性格上的弱点是软弱谨慎、委曲求全。要克服这些弱点,就要提高自己的自信心,培养自己的强势人格,对别人的不合理要求敢于说......

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