单项选择题
对用人单位来说，培训评价的目的在于（）
A.了解培训对象现有水平及发展空间 B.对培训过程的管理与监控 C.引导培训工作服务于经济社会需要 D.评判培训方案方式方法的优势
单项选择题 培训评价最直接的目的是（）
单项选择题 培训评价最根本的目的是（）
判断题 优秀的培训教材应具备以下的特性，即可行性、适时性、适应性、持续性。
