单项选择题
A.应在团队中同时采用永久雇员和合同工，以更好地控制工作量。管理层与开发部门应当找出工作环境中导致员工倦怠的因素并制定解决这些因素的计划
B.解雇领导团队，原因是他们无法胜任工作。聘用一支更具能力的领导团队，他们知道如何促使工作与生活达成平衡，并创造可持续的、切合实际的企业文化。为开发团队提供时机，使其逐渐获取工作与生活之间的平衡
C.让开发团队成员暂时停止工作；招聘合同开发人员，以应对每年高峰时期增加的开发工作量；鼓励开发人员在必要时寻求专业的心理援助
D.让开发团队成员暂时停止工作，让领导层与开发部门找出工作环境中可take a time out 能导致倦怠的所有因素；制定这些问题的解决方案