填空题
早期的人力资源开发实践主要是员工培训活动,后来扩展到管理开发、()、绩效改进以及组织开发等活动。
职业生涯开发
填空题 最早从心理学的观点探讨公共部门的培训及选拔等问题的学者是()
填空题 学习的外在条件是指有助于学习的环境条件,包括()、学习材料的组织、实践机会以及反馈与强化等。
填空题 学习的内在条件是指使学习者本身所必须具备的()的准备状态。