单项选择题
美国管理学家道格拉斯•麦克戈雷格通过对管理者行为进行深入观察后，得出结论：一个管理者关于人性的观点是建立在一系列特定的假设基础之上的，管理者倾向于根据这些假设来塑造自己对下属的行为。以下对人性的假设属于超Y理论的是：（）。
A. B. C. D.
单项选择题 以下属于基于“职位+能力”的人力资源管理特点的是（）。
单项选择题 复合式人力资源管理模式是以（）和（）为基础。
多项选择题 下面关于优秀团队特征的叙述正确的有（）。
