单项选择题 需要层次论是美国心理学家（）首先提出的一种研究人的需要结构的理论。

单项选择题 管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。

单项选择题 （）是领导者的首要条件，也是决定其才干发挥的方向与动力。