单项选择题
以下哪个选项是合理的薪酬体系所能起到的作用？（）
A.激励作用 B.吸引和保留员工 C.其他选项都是 D.信号作用
单项选择题 “相比较于薪酬水平，企业在薪酬组合上拥有更大的自主权。”这种说法是否正确？（）
单项选择题 企业针对不同的职位使用不同的薪酬策略，对核心职位采取市场领先型策略，对于非核心岗位实行跟随型策略，这种做法属于哪种薪酬策略？（）
单项选择题 “薪酬所代表的意义远比薪酬本身大得多，薪酬不只是对员工贡献的认可，更是一种强有力的沟通媒介，它能向员工传递这样的信号：什么行为是企业所期望的，哪些行为应该得到强化。”这种说法是否正确？（）
