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人员素质测评

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单项选择题

我国的人员素质测评理论和方法手段主要来源于心理测量学的研究成果,因此,在吸收传统心理测量技术和引进国外测评软件的基础上,更需要我们的()。

A.研究
B.团结
C.发展
D.创新

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单项选择题 人员素质测评中,()的采用为定性评价提供了丰富、准确、可靠的数据资料,使得定性分析更为科学,真正达到定性和定量的有机统一。

单项选择题 人员素质测评既有质的规定性又有量的规定性,定性所注重的是()的方面。

单项选择题 在人员素质测评过程中,有些测评信息的收集与素质评判并不要求那么准确或是很难进行精确测评,这就需要()。

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