单项选择题 通过设计一个用来反映员工工作能力特征的列表预测内部人力资源供给情况的方法称（）。

单项选择题 以下哪项不属于人力资源供给的预测方法（）。

单项选择题 人力资源供给预测的基础包括人力资源需求预测、目前人力资源供给状况以及（）。