单项选择题 （）能够使企业避免在产品定价或保留高素质员工队伍方面处于劣势的地位。

单项选择题 （）是企业员工培训与开发过程中承上启下的关键环节。

单项选择题 （）从利益相关者的价值和贡献出发，拓展了绩效考评指标的设计维度。