判断题
管理者在实施分解任务过程中的四个要素是合理计划、共同目标、木桶原理、必备美德。
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判断题 县级营销部职能重点包括开展营销人员教育培训,夯实营销队伍素质,提升营销队伍管理水平。
判断题 客户服务部门职能重点包括组织调研、收集、传递市场需求信息。
判断题 采供部门职能重点包括工商协同营销机制建设。