填空题 管理的更深层次的目的在于追求”真、（）、美”的完美统一，这是实现管理价值目标的最高境界。

填空题 协调的主要哲学依据是矛盾的（）。

填空题 协调的主要内容包括物物关系，物人关系，（）关系三个方面。