单项选择题 好的（）能明确组织精神，明确对“人”的奖罚，明确组织纪律。

单项选择题 （）的管理强调管理者或者组织高层需要用一种“导师”般的形象出现，以一种教育者和倡导者的身份出现，而不是“管理”者。

单项选择题 人力资源的（）职能包括工作评价、绩效考核、满意度调查等。其中绩效考核是核心，它是奖惩、晋升等人力资源管理及其决策的依据。