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人员素质测评

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单项选择题

在角色扮演法中,要求被测评者对给定的案例进行必要的分析和处理,提出解决方案和措施,属于()

A.案例分析型
B.问题解决型
C.技能考核型
D.沟通型

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单项选择题 测评者首先评估个体的现有能力,再给予个体平等的学习机会,由测评者提供标准化的干预,再进行复测,以考察被测评者经过学习后的能力改变,这种测评方法属于()

单项选择题 利用适当的测评方式和测量工具,甄别出被评价者之间的能力、素质和人格等各方面的个体差异,衡量其各方面的优劣和水平高低,这是人员素质测评的()

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