填空题
()兴起于霍桑实验,梅奥等人建立了人际关系学说,提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。
人际关系运动
填空题 工作团队大体有三种类型:问题解决型、多功能型和()。
填空题 工作设计的主要内容包括:工作内容、工作职责和()三个方面。
多项选择题 在工作实践中产生的激励型工作设计法有()。