单项选择题
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。
A.效力视情况而定 B.失去效力 C.由用人单位决定是否有效 D.继续有效
单项选择题 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。
单项选择题 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
单项选择题 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。