多项选择题
影响组织中员工福利的主要因素包括：（）。
A.高层管理者的经营理念 B.政府的政策法规 C.工资的控制 D.医疗费用 E.工会的压力
多项选择题 职务等级薪酬制由（）等构成。
多项选择题 企业在进行人力资源绩效管理的过程中，极易出现（）。
多项选择题 非正式沟通方式主要有：（）。
